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Las mujeres tienen que trabajar 10 años más que los hombres para alcanzar su salario. Con este dato, el sindicato UGT ha querido denunciar la brecha salarial, que en Huelva, es la más alta del país con más de 5900 euros anuales de diferencia salarial. Un problema que según la organización, pasa por implementar planes de igualdad en las empresas.

En España existen 3 millones y medio de empresas, y solo 4500 tienen más de 200 trabajadores. Por lo que la gran mayoría, escapa a la obligación de implantar planes de igualdad. UGT, quiere que el gobierno obligue también a las empresas de menos de 200 trabajadores a llevarlo a cabo.

El 70% del trabajo temporal en la provincia lo realiza la mujer, un empleo a tiempo parcial involuntario en el que la mujer se ve obligada a realizarlo por cargas familiares.

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